23 de dez de 2016

Tendências sobre o futuro do trabalho

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Tendências sobre o Futuro do trabalho que você precisa conhecer


Nunca houve tantas ferramentas disponíveis para mudar o modo como trabalhamos e, consequentemente, como vivemos.
E as transformações estão acontecendo.
O mercado de trabalho, assim como tantas outras áreas, é diretamente afetado por tudo o que vem acontecendo.
Adaptar-se é preciso:
Os avanços da tecnologia exigem das empresas e pessoas uma capacidade de adaptação cada vez maior.
Apesar do ambiente complexo e hierárquico das organizações ainda não possibilitar que as respostas sejam dadas na velocidade necessária, estamos caminhando para isso.
Prepare-se para nunca estar pronto:
Vivemos em um ambiente veloz e de alta imprevisibilidade.
Não há mais tempo para tirar uma ideia do papel só quando estiver “redondinha”, até porque, em um piscar de olhos ela poderá ficar ultrapassada.
Temos que aceitar que daqui em diante tudo o que desenvolvermos terá prazo de validade.
Sempre haverá algo para fazer diferente, para melhorar e a ser aprendido.
Experimente, arrisque!
E se errar, aprenda a aceitar os erros (eles fazem parte do processo de aprendizado) e seguir em frente!
Faça você mesmo:
O estudo apontou também que há um esgotamento do modelo tradicional de trabalho, pessoas buscam não só um emprego, mas um trabalho com propósito.
Por outro lado, nas empresas, os desafios são cada vez mais multidisciplinares, complexos e velozes.
Não dá mais para cada um ficar dentro da sua “caixinha” e resolver só os problemas da sua área.
Aparentemente, trabalhar por projeto e com equipes multidisciplinares é a solução para esse impasse.
Vá além do óbvio:
Para resolver os problemas multifacetados enfrentados hoje pelas organizações e para encarar os desafios trazidos pelo rápido avanço da tecnologia, não basta apenas o conhecimento cognitivo tradicional – raciocínio matemático, linguagens etc.
É preciso desenvolver também os saberes artístico, sócio emocional e holístico.
Amplie seu repertório, busque cursos/textos/filmes/livros fora da sua área de atuação, vá a lugares em que não se imagina, conheça gente diferente…
Tudo isso, mesmo que não pareça, poderá te dar as respostas para novos problemas.
Pensamento sustentável:
Você está enganado se acredita que aqui vamos falar apenas da construção de uma relação sustentável com o meio ambiente.
Isso é o mínimo.
Precisamos construir relações equilibradas, de ganha-ganha, com todos a nossa volta: clientes, fornecedores e sociedade.
Para isso, a capacidade de colaboração, o trabalho em equipe e a vontade de gerar uma experiência positiva para o outro são essenciais.
Capacidade de realização:
Entregar apenas um simples produto ou serviço já não é mais suficiente.
Hoje, as empresas precisam criar experiências de impacto e fazer o cliente se sentir parte do todo.
Mas como conseguir isso?
A resposta está na observação, na capacidade de “vestir o sapato” do outro, de entender o problema por ele vivenciado e a partir disso agir, criar soluções.

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